Insight Tag: 人力资源
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道德雇佣:遵守劳动法的4个关键因素
最近关于未成年人被雇佣担任不适合他们年龄的角色的全国性新闻，揭示了雇佣未成年工人的微妙问题. 随着企业努力保持生产力和盈利, 遵守劳动法和移民法规的重要性怎么强调都不为过. 这不仅是法律上的要求, 但它也充分说明了你的组织的道德标准. Here, 我们将深入探讨未成年人在劳动力中的作用, I-9核查的必要性, 以及你的企业在与第三方人力资源机构合作时所承担的义务.
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俄亥俄州大麻合法化更新-资源 & Rea的最佳实践 & Associates
俄亥俄州人投票支持第2号提案, 国家法律格局的重大变化, 大约57%的选民支持这项措施. 这一决定使购买合法化, possession, 21岁及以上的成年人可以种植大麻, 同时对在有执照的药房销售的这些产品征收10%的销售税.
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重新定义工作动态:远程工作最佳实践, Obstacles, 和潜在的进步
在现代工作领域, 远程工作机会已经成为游戏规则的改变者, 重塑企业运作和员工成长的方式. 无论你是一个企业主, 人力资源专家, 或者是考虑远程工作的组织的一部分, 理解其中的复杂性是至关重要的, benefits, 以及这种模式转变的挑战. 在这里，您将深入了解远程工作的动态世界, 探索最佳实践, 识别的挑战, 并发现它所提供的丰富机会.
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新版本的I-9表格:对雇主来说必不可少的更新
The U.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)发布了一项重大声明，将影响全国的雇主. 8月1日生效, 新版本的I-9表格, 强制性的就业资格验证表格, 将被介绍.
Aug 25, 2023
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Rea & 联合人力资源咨询团队与工作伙伴®联盟提升劳动力解决方案
Rea & Associates, 创新商业解决方案的领先品牌, 很高兴宣布与Working Partners®, 一个著名的组织，专门为无毒工作场所提供全面的劳动力管理. 这一合作标志着在为寻求优化其无毒品劳动力运作的企业提供量身定制的人力资源咨询服务方面迈出了重要一步.